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資質升級

關于建筑資質升級的三大業績難點分析

文章類型: 資質升級 發布時間:2022-01-21 20:16:05作者:曹國華

如果一家建筑企業想要承接更大范圍、更高等級的項目,獲得更多的盈利空間,就一定要經過資質升級這條路。只有成功完成資質升級,才能為企業的發展更上一層樓。但企業要想進行升級

建筑資質升級時,業績作為極其重要的一個方面,也是企業比較容易出錯的地方。關于業績經常會出現的幾個難點,企業需做好了解。


如果一家建筑企業想要承接更大范圍、更高等級的項目,獲得更多的盈利空間,就一定要經過資質升級這條路。只有成功完成資質升級,才能為企業的發展更上一層樓。但企業要想進行升級,就需要達到一定的資質升級標準,而其中業績作為一項重難點,常常讓企業倍感頭疼。這里為大家分析一下關于建筑資質升級的三大業績難點分析。


建筑資質升級


一、人員流動性大。


建筑企業進行資質升級,對企業業績有一定的要求,企業申報的業績必須真實反映各項指標信息,還要能夠查到項目經理以及企業技術負責人等信息。由于建筑企業的人員流動性大,如果企業業績無法進行備案,就會導致資質升級失敗。


二、日期對不上。


企業在進行業績備案時,上傳的業績資料一定要注意上面的時間日期,如合同簽訂日期、中標日期、開工日期以及竣工日期等信息,必須日期的邏輯性、真實性。企業在進行建筑資質升級時,所提交的業績資料上的相關日期,必須和備案系統上的日期一致,如果日期對不上,也會導致升級失敗。


三、施工圖紙保存不當。


部分建筑資質升級時,要求企業提供施工技術圖紙,以證明企業的業績指標符合資質升級的相關要求。有些施工項目已經過了很長時間,如果企業保管不當,出現圖紙遺失或者不齊全等情況,也是使建筑資質升級失敗的常見原因。


隨著建筑資質標準的改革,企業的業績越加重要,想提高資質升級的成功率,一定不要忽視這點哦!對有遠見的企業來說,建筑資質升級是必經之路,可是資質升級并不容易,不僅審批嚴格,對企業業績也有要求。在沒有充分把握的情況下,可以與資質代辦來一起完成資質升級。


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