文章類型: 資質升級 發布時間:2023-05-25 13:50:02作者:Chris
建筑資質升級辦理周期越長,要繳納的社保、人員費用越多,若是一味地埋頭辦理,企業要付出高昂的試錯成本。正所謂知己知彼,百戰百勝,今天國信啟航為大家總結了四類資質升級不被認可的原因,希望幫助大家提升資質升級通過率。近日,遼寧省住建廳發布了2023年第三批建筑業企業資質審查意見的公示,下面國信啟航就以本次此次審批意見來給大家分析一下,哪些情況不被審批部門認可。一、建筑資質升級填表錯誤填表錯誤屬于較為低級
建筑資質升級辦理周期越長,要繳納的社保、人員費用越多,若是一味地埋頭辦理,企業要付出高昂的試錯成本。正所謂知己知彼,百戰百勝,今天國信啟航為大家總結了四類資質升級不被認可的原因,希望幫助大家提升資質升級通過率。

近日,遼寧省住建廳發布了2023年第三批建筑業企業資質審查意見的公示,下面國信啟航就以本次此次審批意見來給大家分析一下,哪些情況不被審批部門認可。
一、建筑資質升級填表錯誤
填表錯誤屬于較為低級的失誤,但可能因為企業辦理經驗較少,填表不規范,導致申請被駁回,這種錯誤實屬不應該。下面是因填表錯誤導致資質升級不被認可的幾個案例:
1.申請表中無法人簽字;
2.社保承諾書無法人手?。?/p>
3.技術負責人業績表無公章;
4.章程無相關股東簽字不符合規定;
5.申請表單中技術負責人簡歷非本人簽字;
6.系統中和申請表中總工程師一欄均填寫無,不符合規定;
二、建筑資質升級人員問題
人員問題是資質升級中較為常見的問題,通常會出現職稱人員證書、技術負責人業績、材料不達標等問題,下面是具體案例:
1.中級職稱人員不達標;
2.技術負責人職稱證書不符合要求;
3.技術工人劉某等人上報的技工工種與實際不符,工種不達標;
4.技術工人郭某龍等人證書網上不可查;
5.職稱人員牟某達的職稱證不全,只提供封面;
6.技術負責人消防施工年限不達標;
7.技負責人業績2無法認定為單體建筑;
8.未提供技術負責人業績表不符合規定;
9.技術工人非標準要求限定專業工種人員。
三、建筑資質升級材料矛盾
若企業提交的資質升級材料中出現前后矛盾的地方,代表材料真實性存疑,或是不符合規定,這種情況是不會通過審查的,因此要格外注意。
1.資產負債表中實收資本與章程出資不符,凈資產存疑;
2.資產負債表中實收資本與章程中出資日期不符;
3.社保承諾中法定代表人簽字與資質申請表中簽字明顯不一致;
4.技術負責人簡歷與建造師變更時間所在企業不符。
四、建筑資質升級業績存疑
工程業績材料需要企業在工程竣工后的30天內及時備份,不重視資質維護的企業容易出現材料不規范的情況,導致成為資質升級的硬傷,若是工程業績不滿足標準,更不能用于資質升級。
1.全部業績存疑,項目內容與實際不符;
2. 竣工驗收報告顯示開工日期早于施工許可證發證日期,違反建設程序不予認定;
3. 業績項目施工時,尚未取得安全生產許可證;
4. 業績施工許可證所示,生產規模超出資質可承攬的工程。
以上便是資質升級不被認可的四類的原因的全部內容。資質升級不易,想要快速提升資質等級可以向國信啟航客服咨詢,國信啟航多年資質升級經驗,為您省時省力省錢。
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