近年因受到政策縮緊的影響，建筑施工行業受到不小的影響，在困境下的企業只能為自己尋找出路，有的勒緊褲腰帶過日子；有的大刀闊斧進行整改，有的提升資質等級拼一把。雖然建筑資質升級難度很大，但是在資質改革的背景下，將會是個不錯的出路，而且在資質升級代辦的幫助下，也不會太難。

市場競爭壓力大，如果止步不前遲早會被淘汰，對于建筑企業來說，建筑資質等級就是在招投標中展現企業實力的重要指標，尤其是在新建筑資質標準中，大部分資質都被分為甲、乙兩個等級，高級別資質更能體現企業實力。

除了在招投標中占據優勢，現在辦理資質升級的企業還能吃到資質改革政策的紅利。甲級資質企業在啟用新標準后，可以承接本類別下的所有規模工程項目，等同于舊版資質標準中的特級資質，屬于最高等級的資質，對于一級資質企業來說是利好消息。

不過一級資質可不是那么好申請，近期云南省住建廳發布的資質審批公示中，僅有5%的企業通過的資質升級，可想而知升級難度有多大，而且隨著資質標準征求意見稿的發布，距離新版建筑資質標準發布之日越來越近，企業還要同時面對所剩無幾辦理時間，讓不少老板傷透了腦筋。

如果企業想要趕在資質新標準落地之前提升資質等級，最好的選擇還是讓資質升級代辦幫忙辦理。專業的資質升級代辦公司會有數十人的團隊進行分工合作，準備材料配備人才上更為快捷。

招聘符合資質標準的人才是一個耗費時間精力的工作，一方面是一級注冊建造師比較難招，另一方面還要符合標準、合規合法，若社保、證件、注冊信息等問題出錯，就會導致升級失敗。資質升級代辦公司一般會有合作的人才庫，幫助企業在短時間內找到合適的人員，并且立即繳納社保，盡可能在短時間內滿足申請條件。

解決人員問題后，企業想要提高資質升級通過率，那么有無辦理經驗和是否熟悉申報政策就成為十分關鍵的因素。資質升級代辦豐富的辦理經驗可以為企業減少失誤，熟悉業務流程提升辦理效率，還不容易受到政策影響，有效提升審批通過率。

眾所周知，工程業績不達標是無法申請資質升級的，如果急于提升資質等級但是條件不滿足的話，資質升級代辦公司還可以幫助企業通過資質轉讓的方式獲取高等級資質，如果想要了解企業是否能夠辦理資質升級，可以聯系國信啟航客服，我們會讓專業的顧問為您檢測資格。