根據企業生命周期理論，企業在長期的發展過程中必將會經歷發展期、成長期、成熟期、衰退期，而企業想要保持向上發展的趨勢、延長生命周期，就需要提升資質等級來擴大業務范圍，提高核心競爭力。辦理建筑資質升級是企業提升資質證書等級的主要方式，但辦理建筑資質升級并非易事，需要企業付出大量時間和精力，下面帶大家了解一下，建筑資質升級前，企業需要做哪些準備。

　一、提升企業凈資產

　　凈資產是辦理建筑資質升級的硬指標之一，住建部門在審核升級材料時，如果企業凈資產被查出不滿足資質標準，將會被駁回無法申訴。而資質升級的標準不一，且高等級資質對凈資產的要求較高，企業需在申請資質升級前，充分了解資質標準并且提前提升凈資產的數額。如果企業的盈利扣除負債后不足以滿足凈資產標準，那么通過注入資金是較為直接且快速提升凈資產的方式，然后讓會計師事務所提供驗資報告或財務報表。

　　二、補足人才

　　建筑資質升級的標準對企業員工有很高的要求，無論是數量、個人業績與前一個資質等級相比，都上了一個臺階，因此企業辦理建筑資質升級時，要提前招聘員工，補足標準缺失人才。值得注意的是，在資質升級審批中，企業所提供的員工社保繳納記錄需要達到三個月以上方可有效，因此企業要招聘員工后及時繳納社保。

　　三、上傳工程業績

　　工程業績是建筑資質升級審批中的重中之重，也是企業準備升級材料的難點。工程業績需要企業在平日的營業中留意上傳，尤其是在項目竣工后要及時上傳相關工程業績材料，否則過期會導致工程業績失效。在上傳工程業績時，要留意可以證明資質標準的指標，保持其數字清晰可見且沒有涂改痕跡，這樣的工程業績材料在審批時才能證明真實有效。

　　以上便是建筑資質升級前，企業需要做哪些準備的全部內容。近期想要提升資質等級的企業增多，但是企業在沒有準備的情況下，想在短期內提升到升級標準是十分困難的，此時企業可以考慮通過資質分立，無需辦理資質升級，直接獲取高等級的建筑資質。