施工勞務資質是指從事建筑勞務作業(yè)分包的企業(yè)應當具備的資質證書。這種資質證書是國家建設部對企業(yè)進行監(jiān)管的一種方式。在2015年的資質新標準發(fā)布后，施工勞務資質統(tǒng)一為一個標準，不再分等級和類別。獲得資質的企業(yè)能夠參與所有的勞務作業(yè)，這也是對勞務作業(yè)市場的一種規(guī)范和保障。

從2015年，國家規(guī)定取消了施工勞務企業(yè)分包資質等級，現(xiàn)在的施工勞務企業(yè)資質已經不分類別和等級。施工勞務資質不分等級直白點表達就是：只要是資質證書上的專業(yè)對上了，不管多大的工程，只要不超過注冊資本的5倍都可以干。

以前總包單位不能辦理勞務資質，現(xiàn)在已經可以同時具備，勞務單位也可以辦理總包資質，打破了以前嚴格的限制。

由于新標準了取消了勞務資質別和勞務資質等級劃分，再按照等級標準設定承包業(yè)務范圍就無任何意義，故新標準不再限定勞務企業(yè)的承包業(yè)務范圍，施工企業(yè)只要獲得勞務企業(yè)資質，即可承包“各類施工勞務作業(yè)”。

 勞務資質又被稱為一證多能，一證多能施工勞務資質能承包多項工程領域的資質，能分包各種施工項目，所以被稱為一證多能，那么具體辦理該資質有什么優(yōu)勢呢，為大家詳細介紹一下。

1.勞務資質還可以開具勞務發(fā)票，承接分包工程；

2.勞務資質公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務人工費，易操作納稅低維護成本低；

3.有勞務資質的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同，不用再次轉包了；

4.大量勞務工人同新成立的勞務公司簽署勞務合同，轉嫁建筑總包公司的勞務糾紛，降低用工風險。

這里需要大家注意的是,勞務資質要求的技術工人對具體工種的人數(shù)是不限制的,但總人數(shù)不能少于50人,所有工人均應具備技能證書,并繳納社保,如果企業(yè)打算辦理勞務資質,那么要提前準備好以下材料:

1、資質辦理申請表；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；

3、建筑企業(yè)章程；

4、相關人員證明材料：包括技術負責人、施工現(xiàn)場管理人員、技術工人的證明材料（身份證明、崗位證書、職稱證書或技能證書等）；

5、技術負責人、技術工人和現(xiàn)場管理人員申報資質1個月前的社會保險證明；

6、經營辦公場所證明：包含產權證明或租房合同；

7、其他相關材料。

建筑施工勞務資質有效期一般為5年，根據(jù)不同的資質等級和類別，有效期也會有所變化，有效期屆滿3個月前辦理續(xù)期；

安全生產許可證有效期一般為3年，有效期滿3個月前辦理續(xù)期。