建筑勞務企業是建筑行業的基石之一，所有建筑工人的輸出都是通過勞務公司來操作的，建筑勞務企業能承接總承包資質和專業承包資質等各種各樣的勞務作業。建筑工程項目的有序開展和建筑質量的保障離不開勞務企業的運作。

1、勞務資質是施工資質的一種，取得資質的企業主要從事勞務分包，不過隨著市場發展，如今的勞務企業越來越傾向于服務型;

2、在資質改革前，勞務資質包括13項分包作業，有的不設等級，有的設兩個等級，其中就包括模板作業和腳手架作業;

3、新版資質中，勞務資質13項取消，不再設類別和等級，取得勞務資質的企業可以承接任何類型的施工勞務作業;

4、勞務資質審核企業凈資產、技術負責人、現場管理人員、技術工人。

建筑勞務公司資質辦理需要哪些人員呢？

(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

建筑勞務資質是什么，辦理建筑勞務資質需要哪些人員？

如果沒有資質的話，那我們承接所有的建筑施工項目都是都被認定為違法項目，那從這個角度來講的話，所有資質當中哪一種資質辦理流程和辦理程序最簡單？也更加適合一些剛進入建筑行業的一些建筑公司呢？那絕對是我們的建筑勞務資質，建筑勞務資質有什么好處呢?

第一個，就是它針對我們后期開的勞務發票，他的稅點會比我們的施工總承包和專業承包企業呢，要稍微低一些。

第二個呢，就是建筑施工勞務資質辦理標準相比較來說比其它資質更低，主要人員上，沒有要求建造師專業和數量，可以節省相當大的一部分人員的花費，所以勞務資質辦理成本會低一些。